為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，德宏州文化和旅游局下屬事業(yè)單位德宏州博物館(文物管理所)2019年面向全國(guó)考核招聘碩士及以上研究生3名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、德宏州博物館簡(jiǎn)介

　　德宏州博物館(文物管理所)是云南省德宏州文化和旅游局下屬全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位，州博物館位于德宏州芒市金孔雀大街38號(hào)。主要承擔(dān)不可移動(dòng)文物的保護(hù)與修繕維修項(xiàng)目管理、消防安全管理，大中型工程施工前勘察、大型文化遺產(chǎn)的調(diào)查與保護(hù)、考古發(fā)掘、文物保護(hù)法宣傳執(zhí)行等基礎(chǔ)性的全州不可移動(dòng)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作。同時(shí)，負(fù)責(zé)博物館陳列展覽、國(guó)有可移動(dòng)文物收藏研究和面向公眾的宣教及對(duì)外交流、文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等職能職責(zé)。

　　二、招聘原則

　　招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　三、引進(jìn)方式

　　以考核招聘的方式面向社會(huì)考核招聘或組織到國(guó)內(nèi)相關(guān)高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘。

　　四、招聘崗位、對(duì)象和條件

　　(一)招聘崗位:展覽策劃與實(shí)施2名，智能化設(shè)備維護(hù)與運(yùn)用1名，具體崗位、條件、要求等詳見(jiàn)《德宏州博物館考核招聘研究生崗位、人數(shù)及資格條件》

　　(二)招聘對(duì)象：具有碩士研究生及以上畢業(yè)生，且年齡在30周歲及以下(即1989年8月1日及以后出生)。

　　(三)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有為人民服務(wù)的思想和精神。

　　3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.能適應(yīng)事業(yè)單位工作，具備擬報(bào)崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)和技能條件。

　　5.招聘人員簽訂聘用合同后，5年內(nèi)不得離開(kāi)聘用單位。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：此次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：德宏州博物館辦公室(云南省德宏州芒市阿露窩羅路48號(hào)，德宏州體育運(yùn)動(dòng)中心室內(nèi)籃球館西門(mén));

　　聯(lián)系人：普老師17708829920，李老師13578258973，郵箱：564294870@qq.com。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月1日至8月30日(工作日上班時(shí)間)

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名請(qǐng)?jiān)诘潞曛萑肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)或德宏文化和旅游網(wǎng)下載《德宏州博物館2019年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》并填寫(xiě)。報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證、自薦材料、報(bào)名登記表、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)查詢(xún)結(jié)果、1張近期免冠1寸彩照(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證需提供原件及復(fù)印件)。電子郵件報(bào)名者也需提供上述材料的掃描件，并在郵件主題標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘德宏州博物館XXX崗位”。

　　有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.參加2019年德宏州事業(yè)單位考核招聘(選優(yōu)、引進(jìn)研究生、特崗教師)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生。

　　3.2019年8月1日(含8月1日)以后辦理辭職手續(xù)的德宏州原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

　　4.被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員。

　　5.德宏州國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)。

　　(二)考核程序及辦法

　　1.初選

　　審核應(yīng)聘人員報(bào)名資格及材料。資格審核前，電子郵件報(bào)名的需要提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)資格證原件進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員取得面試資格，進(jìn)入面試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，面試測(cè)評(píng)前還需復(fù)審應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及相關(guān)資格證原件;未通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員取消面試資格。

　　2.面試測(cè)評(píng)

　　(1)面試測(cè)評(píng)

　　考核測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)五至七名考官對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。

　　(2)計(jì)算測(cè)評(píng)分值

　　面試測(cè)評(píng)實(shí)行百分制，主要測(cè)評(píng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力。

　　記分方式：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分計(jì)算出每人的測(cè)評(píng)成績(jī)，測(cè)評(píng)成績(jī)高于70分(含70分)的為合格，低于70分的為不合格。

　　(3)回避

　　嚴(yán)格執(zhí)行回避制度?？脊倥c應(yīng)聘人員是夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及姻親關(guān)系的必須回避。

　　3.體檢、考察

　　根據(jù)面試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。

　　考察合格人員進(jìn)行公示。

　　4.公示

　　應(yīng)聘人員體檢考察合格后，在州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員確定為擬聘用人員。

　　5.聘用

　　聘用人員身份為德宏州事業(yè)單位在編專(zhuān)技人員。試用一年后簽訂聘用合同，五年內(nèi)不得離開(kāi)聘用單位。工資待遇按照德宏州事業(yè)單位在職在編專(zhuān)技人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　6.遞補(bǔ)

　　若在體檢、考察和公示期間出現(xiàn)不符合條件或放棄情況時(shí)，將從面試測(cè)評(píng)合格者中按成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　7.工資待遇

　　聘用人員工資待遇按照德宏州事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律要求

　　在考核招聘中，對(duì)不遵守規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消考核、聘用資格，并按公務(wù)員招錄及事業(yè)人員招聘相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)失職、瀆職的工作人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)部門(mén)查處。

　　七、其他

　　(一)面試測(cè)評(píng)成績(jī)相同時(shí)，德宏州生源優(yōu)先(德宏州生源同等條件德宏州五種世居少數(shù)民族優(yōu)先，同是德宏州五種世居少數(shù)民族的，按德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族順序優(yōu)先);若按上述規(guī)定仍無(wú)法確定的，由德宏州人力資源和社會(huì)保障局、用人單位共同研究確定。

　　(二)面試測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)，電話(huà)另行通知。

　　(三)未盡事宜，請(qǐng)與德宏州博物館聯(lián)系。

德宏州博物館考核招聘研究生崗位、人數(shù)及資格條件.docx

云南省德宏州博物館2019年度考核招聘研究生報(bào)名登記表.docx