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      報名入口

      2017年中共天津市委組織部機(jī)關(guān)集中遴選工作方案(10人)

      發(fā)布時間:2018-08-09
      2017年10月16日上午9:00
      現(xiàn)場報名
      市委組織部機(jī)關(guān)黨委(人事處);天津市人才考評中心(天津市河西區(qū)黑牛城道40號)的市委組織部
      公共管理、社會保障和社會組織

      為進(jìn)一步加強(qiáng)市委組織部機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè),充實(shí)人員力量,根據(jù)工作需要,市委組織部決定開展2017年部機(jī)關(guān)干部集中遴選工作?,F(xiàn)制定工作方案如下。
      一、遴選數(shù)量
      市委組織部機(jī)關(guān)主任科員(一級主任科員)及以下干部10名。
      二、遴選范圍和條件
      遴選對象為本市已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員(含駐津中央垂直管理機(jī)關(guān)工作人員)。同時,應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
      (一)政治素質(zhì)好,對黨忠誠。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),工作實(shí)績突出。堅持原則,公道正派。遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律。
      (二)中共黨員,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身心健康。
      (三)一般應(yīng)當(dāng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限截止時間為2017年10月31日。
      (四)年齡一般在35周歲以下,即1981年10月以后(不含10月)出生。
      (五)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
      (六)與市委組織部機(jī)關(guān)工作人員沒有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系。
      (七)沒有受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和其他司法行政處理。
      三、方法步驟
      集中遴選工作于9月底啟動,11月底完成。具體程序如下:
      (一)推薦人選和報名
      1.組織推薦。請各區(qū)黨委組織部,市委各部委干部處,市級國家機(jī)關(guān)、各人民團(tuán)體及有關(guān)參公事業(yè)單位組織人事部門,按照遴選的范圍和條件,集體研究提出1-2名推薦人選,并于2017年10月16日至10月20日,派人攜帶推薦人選的報名推薦表、干部人事檔案專項審核表、近兩年公務(wù)員年度考核登記表(以上表格均需加蓋推薦單位組織人事部門公章),到市委組織部機(jī)關(guān)黨委(人事處)報名。
      2.個人自薦。個人自愿報名的,于2017年10月21日至10月22日(上午9:00—12:00,下午1:30—5:00),攜帶報名推薦表(需經(jīng)本人所在單位組織人事部門審核蓋章)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件,到設(shè)在天津市人才考評中心(天津市河西區(qū)黑牛城道40號)的市委組織部集中遴選報名現(xiàn)場報名。
      (二)資格審查
      統(tǒng)一對報名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報名條件的人員參加筆試。資格審查結(jié)果適時通過電話或電子郵箱反饋。
      資格審查貫穿集中遴選全過程,報名人員必須實(shí)事求是填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消遴選資格,并通報所在單位。
      (三)筆試
      參加筆試人數(shù)與集中遴選人數(shù)比例不低于5∶1,若低于5∶1,按比例減少集中遴選人數(shù)。筆試時間為180分鐘,滿分為100分。筆試時間、地點(diǎn)及成績查詢方式另行通知。
      (四)面試
      根據(jù)筆試成績,從高分到低分依次確定面試人選,參加面試人數(shù)與集中遴選人數(shù)比例為3∶1。面試采取面談的形式,滿分為100分,重點(diǎn)考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我認(rèn)知能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識能力等。面試時間、地點(diǎn)及成績查詢方式另行通知。
      (五)確定考察對象
      考試總成績按筆試×70%+面試×30%計算。綜合分析資格審查、筆試、面試等情況,研究確定考察對象,考察對象人數(shù)與集中遴選人數(shù)比例為1.5∶1。
      (六)組織考察
      組建考察組,到考察對象所在單位進(jìn)行深入考察。考察前,在考察對象所在單位發(fā)布干部考察預(yù)告??疾旖M采取個別談話、查閱考察對象工作資料、審核考察對象人事檔案、同考察對象面談等方法,聽取考察對象所在單位組織人事部門和所屬黨支部意見,征求紀(jì)檢部門意見,廣泛深入地了解情況,全面考察其德、能、勤、績、廉等方面情況和主要不足。
      (七)討論決定和公示
      市委組織部根據(jù)考察情況,研究確定擬選調(diào)人選,分別在擬選調(diào)人選所在單位和市委組織部機(jī)關(guān)進(jìn)行公示,公示期不少于五個工作日。
      (八)辦理試用手續(xù)
      對公示期間沒有問題反映或者反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響選調(diào)的,辦理試用手續(xù),試用期為六個月,試用期間的人事關(guān)系仍在原單位保留。
      (九)辦理任職手續(xù)
      試用期滿后,組織試用人員所在處室,對其進(jìn)行考察考核,考核合格者,辦理正式調(diào)動任職手續(xù);考核不合格的,返回原單位工作。
      報名咨詢電話: 83606006 83609957
      專用電子郵箱:tjswzzbjzlx2017@163.com
      監(jiān)督舉報電話:12380 83608019
      中共天津市委組織部
      2017年9月29日


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