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      報(bào)名入口

      2019年國家海洋局東海信息中心招聘公告

      發(fā)布時(shí)間:2019-08-19
      郵件報(bào)名
      esic@eastsea.gov.cn
      公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
      葉欣
      021-50409173

      因單位工作需要,決定公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、單位簡介:


        國家海洋局東海信息中心(國家海洋局東海檔案館)隸屬于自然資源部東海局,成立于1991年,為獨(dú)立法人、全民事業(yè)單位,是自然資源部東海局信息化建設(shè)、檔案管理、海洋規(guī)劃與經(jīng)濟(jì)、海洋宣傳的技術(shù)支撐單位,主要從事東海區(qū)海洋環(huán)保、海域海島、預(yù)報(bào)減災(zāi)和科技等海洋相關(guān)數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)與運(yùn)維、檔案館建設(shè)與管理、海洋經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測與評(píng)估、信息化發(fā)展規(guī)劃、信息安全體系建設(shè)、海洋宣傳等工作。


        二、招聘崗位:


        (一)檔案


        1、招聘要求:


        學(xué)歷全日制本科及以上,年齡35周歲以下,身體健康,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、文字功底能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;


        2、招聘人數(shù):1名;


        3、專業(yè)要求:檔案、行政管理或信息相關(guān)專業(yè);


        4、主要職責(zé):檔案管理、編研;數(shù)據(jù)整編。


        (二)業(yè)務(wù)管理


        1、招聘要求:


        學(xué)歷全日制本科及以上,年齡35周歲以下,身體健康,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、涉海相關(guān)數(shù)據(jù)處理能力,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;


        2、招聘人數(shù):1名;


        3、專業(yè)要求:海洋信息或海洋技術(shù)專業(yè);


        4、主要職責(zé):業(yè)務(wù)管理及海洋有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理、系統(tǒng)需求分析等。


        三、用工方式:勞務(wù)派遣制


        四、工資待遇:按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行


        五、材料遞交:


        1、遞交方式(可通過郵件、傳真或快遞):


        (1)電子郵箱:esic@eastsea.gov.cn;


        (2)傳真:021-50409660;


        (3)地址:上海市浦東新區(qū)金橋路1168號(hào),郵政編碼:200136;


        (4)聯(lián)系人:葉欣,電話:021-50409173。


        2、材料內(nèi)容:包括詳細(xì)的個(gè)人簡歷以及學(xué)校提供的成績單、英語和計(jì)算機(jī)等級(jí)考試成績單、獲獎(jiǎng)證書、論文目錄、特長證明等相關(guān)材料。


        3、報(bào)名截止日期:2019年8月21日。


        六、考核方式


        (一)人員甄選


        1、組織人事科負(fù)責(zé)應(yīng)聘資料收集和審核;


        2、篩選應(yīng)聘人員。組織人事科會(huì)同用人部門進(jìn)行初步篩選,從學(xué)歷、性別、年齡、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、戶籍等方面綜合比較,選出比較優(yōu)秀的應(yīng)聘者作為復(fù)試人選;


        3、對復(fù)試人選,進(jìn)行筆試或面試


        (1)筆試:崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、行政能力測試??碱},專業(yè)知識(shí)測試題由用人部門負(fù)責(zé)出題、閱卷,行政能力測試題,由組織人事科負(fù)責(zé)出題、閱卷,并做好相關(guān)保密工作;


        (2)面試:由單位分管領(lǐng)導(dǎo)、用人部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)專業(yè)人員、紀(jì)檢監(jiān)察專員、組織人事科負(fù)責(zé)人參加面試;


        4、根據(jù)復(fù)試成績,由高分到低分,擇優(yōu)提出擬錄用人選建議。


        (二)確定錄用人選


        經(jīng)臨時(shí)黨委會(huì)研究決定,確定錄用人選。臨時(shí)黨委會(huì)根據(jù)擬錄用人選情況,進(jìn)行討論并表決,確定錄用人選。表決采取無記名投票方式、少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行。


        (三)政審與體檢


        1、由組織人事科組織政審。有下列情形之一者,不得錄用:


        (1)在其他用人單位有開除或因工作失職造成重大事件帶來重大社會(huì)影響的;


        (2)有刑事(勞教、拘留、判刑等)記錄、欺詐行為者;


        (3)未成年者;


        (4)與其他單位未解除勞動(dòng)合同或工作關(guān)系的。


        2、體檢


        對確定的錄用人選,需進(jìn)行職業(yè)體檢,提交體檢報(bào)告書。體檢不合格者,或患有精神病史、傳染病或其它重疾者,不予錄用。


        (四)辦理錄用手續(xù)


        新錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。由本單位與浦東新區(qū)公共人事服務(wù)中心簽訂合作協(xié)議,新錄用人員與勞務(wù)派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)期限一般為2年,其薪酬等福利待遇由本單位負(fù)責(zé)發(fā)放、繳納。


        國家海洋局東海信息中心


        2019年8月2日


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