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      報(bào)名入口

      內(nèi)蒙古錫林郭勒盟東烏旗融媒體中心招聘20人簡(jiǎn)章

      發(fā)布時(shí)間:2019-09-05
      2019年8月30日至9月3日。
      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
      旗人力資源和社會(huì)保障局三樓
      公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
      0479-322292

      根據(jù)深度融合傳統(tǒng)媒體和新媒體的工作需求,東烏旗融媒體面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員,現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:


        一、招聘計(jì)劃及崗位數(shù)量


        計(jì)劃招聘融媒體中心工作人員20名。其中:采集中心崗位9人;編輯中心5人;制播中心2人;對(duì)外聯(lián)絡(luò)中心1人,策劃中心2人;技術(shù)中心1人。崗位詳情見(jiàn)《東烏旗融媒體中心公開招聘公益性崗位工作人員崗位表》。


        二、招聘對(duì)象及條件


       ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象


        東烏旗戶籍(2019年1月1日前入戶)、全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。在服務(wù)期內(nèi)的東烏旗服務(wù)基層項(xiàng)目人員(“三支一扶”大學(xué)生、民生志愿者、大學(xué)生村官、中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲(chǔ)備生)可不受戶籍限制。


        (二)招聘條件


        1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。


        2.堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)踐行新時(shí)代習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想。


        3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。


        4.年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生,含1月1日),研究生學(xué)歷放寬到40周歲(1979年1月1日以后出生,含1月1日)。


        5.符合招聘崗位要求的其他條件。


        (三)具有下列情形之一的不得報(bào)考:


        1.服務(wù)期未滿的公務(wù)員;


        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;


        3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。


        三、招聘程序


       ?。ㄒ唬┌l(fā)布簡(jiǎn)章


        通過(guò)政府門戶網(wǎng)、新聞媒體、微信公眾號(hào)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。


       ?。ǘ﹫?bào)名、資格審核


        報(bào)考人員從網(wǎng)上下載填寫簡(jiǎn)章后附《報(bào)名登記表》,其中“報(bào)考崗位”只能選填一個(gè)崗位(詳情見(jiàn)《東烏旗融媒體中心公開招聘公益性崗位工作人員崗位表》),并提供:身份證原件及復(fù)印件;戶口簿或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;高校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);4張近期2寸藍(lán)底免冠照。


        報(bào)名時(shí)間:2019年8月30日至9月3日。


        報(bào)名地點(diǎn):旗人力資源和社會(huì)保障局三樓


        報(bào)名與資格審核工作同步進(jìn)行。


        四、考試


        采取筆試與專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,本次招聘考試同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于l:3方能開考。未達(dá)到開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,核減或調(diào)整招聘計(jì)劃??荚嚳偝煽?jī)實(shí)行百分制??忌偝煽?jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。


       ?。ㄒ唬I(yè)測(cè)試


        1.專業(yè)測(cè)試分三組進(jìn)行,第一組測(cè)試崗位包括:漢語(yǔ)播音員、文字記者、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳策劃。第二組測(cè)試崗位:攝像記者。第三組測(cè)試崗位:視頻編輯、制播人員和技術(shù)維護(hù)。專業(yè)測(cè)試滿分100分。


        2.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


       ?。ǘ┕P試


        1.筆試內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,滿分100分。不指定考試范圍,不指定參考書目。


        2.筆試語(yǔ)種。報(bào)考“蒙漢兼?zhèn)洹睄徫坏目忌仨氂妹晌拇鹁恚粓?bào)考非“蒙漢兼?zhèn)洹睄徫豢忌蛇x擇蒙漢兩種文字之一答卷,考生須在報(bào)名表中注明答卷語(yǔ)種。訂制蒙文試卷的考生必須用蒙文答卷,訂制漢文試卷的考生必須用漢文答卷,同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的,按零分處理。


        3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


        五、體檢、政審及公示


       ?。ㄒ唬w檢


        按考試(筆試、專業(yè)測(cè)試)總成績(jī)由高到低的順序以崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。同一崗位因考試成績(jī)并列超出計(jì)劃招聘人數(shù)的,組織并列人員加試確定進(jìn)入體檢人員。


        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))執(zhí)行。


        體檢不合格或未參加體檢被取消資格的,從參加考試的人員中按考試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。


       ?。ǘ┱?/p>


        對(duì)體檢通過(guò)人員到其居住地所在派出所、社區(qū),從政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行政治審核。政審未通過(guò)者,取消其上崗資格,從參加考試人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。


       ?。ㄈ┕?/p>


        1.根據(jù)考試、體檢和政審結(jié)果確定擬聘人員。


        2.對(duì)擬聘人員在旗政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。


        3.公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)證的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


        4.公示后出現(xiàn)空缺名額的,從參加考試人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。


        六、聘用


        對(duì)經(jīng)公示后確定的應(yīng)聘人員與融媒體中心辦理聘用手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi);試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。上崗人員月工資2500元,參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳存住房公積金。繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金按規(guī)定比例由單位和個(gè)人各自承擔(dān)相應(yīng)部分。人員工資和單位繳費(fèi)部分納入財(cái)政預(yù)算。


        七、紀(jì)律和監(jiān)督


       ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲊?yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。


       ?。ǘ?duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用關(guān)系,予以清退。


       ?。ㄈ?duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。


        咨詢電話:0479-322292


       

      工作崗位表.xls

      工作人員報(bào)名表.doc


        東烏旗融媒體中心招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組


        2019年8月29日


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