國人部發(fā)〔2005〕71號

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），國務院各部委、各直屬機構人事部門，中央管理的企業(yè)：

為了適應企業(yè)經(jīng)營管理需要，提高管理咨詢專業(yè)人員素質，經(jīng)研究決定，對管理咨詢專業(yè)人員進行職業(yè)水平評價。現(xiàn)將《管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《管理咨詢師職業(yè)水平考試實施辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二○○五年九月二十三日

附件1：

管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為提高管理咨詢專業(yè)人員素質，保證管理咨詢項目質量，增強企業(yè)經(jīng)營管理水平，根據(jù)管理咨詢業(yè)市場需要和國家職業(yè)資格證書制度的有關規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評價，納入全國專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。

第三條 管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評價分高級管理咨詢師和管理咨詢師兩個級別。高級管理咨詢師職業(yè)水平評價按照國際通用標準和程序進行，具體辦法另行制定。管理咨詢師職業(yè)水平評價采用考試的辦法進行。

高級管理咨詢師英文譯為：Senior Management Consultant

管理咨詢師英文譯為：Management Consultant。

第四條 管理咨詢師職業(yè)??和管理咨詢機構用人提供的評價服務。

第五條 通過考試取得《中華人民共和國管理咨詢師職業(yè)水平證書》的人員，可受聘承擔企業(yè)管理咨詢業(yè)務工作。

第六條 人事部指導、監(jiān)督管理咨詢師職業(yè)水平考試的實施工作。中國企業(yè)聯(lián)合會具體負責管理咨詢師職業(yè)水平考試的組織實施。

第二章 考 試

第七條 管理咨詢師職業(yè)水平考試（以下簡稱管理咨詢師考試），實行全國統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。原則上每年舉行一次。

第八條 中國企業(yè)聯(lián)合會組織成立全國管理咨詢師考試專家委員會。全國管理咨詢師考試專家委員會擬定考試科目、編寫考試大綱、組織命題，研究建立考試題庫，統(tǒng)籌規(guī)劃繼續(xù)教育和業(yè)務培訓等工作。

第九條 人事部指導中國企業(yè)聯(lián)合會確定管理咨詢師考試科目、考試大綱、命題和考試合格標準，并對考試實施等工作進行監(jiān)督和檢查。

第十條 遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，并具備下列條件之一的，可申請參加管理咨詢師考試：

（一）取得經(jīng)濟學或管理學類專業(yè)大學?？茖W歷，從事管理咨詢及相關業(yè)務工作滿6年。

（二）取得經(jīng)濟學或管理學類專業(yè)大學本科學歷，從事管理咨詢及相關業(yè)務工作滿4年。

（三）取得經(jīng)濟學或管理學類專業(yè)碩士學位，從事管理咨詢及相關業(yè)務工作滿2年。

（四）取得經(jīng)濟學或管理學類專業(yè)博士學位，從事管理咨詢及相關業(yè)務工作滿1年。

（五）取得非經(jīng)濟學或管理學類專業(yè)上述學歷或學位，其從事管理咨詢及相關業(yè)務工作年限相應增加2年。

（六）通過全國統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟師、會計師資格證書或經(jīng)濟類職（執(zhí)）業(yè)資格證書，從事管理咨詢及相關業(yè)務工作滿1年。

第十一條 管理咨詢師考試合格，由中國企業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)人事部監(jiān)制，中國企業(yè)聯(lián)合會用印的《中華人民共和國管理咨詢師職業(yè)水平證書》，該證書在全國范圍內(nèi)有效。

第十二條 凡以不正當手段取得管理咨詢師職業(yè)水平證書的，由中國企業(yè)聯(lián)合會收回證書，2年內(nèi)不得再次參加管理咨詢師考試。

第三章 義務與職業(yè)能力

第十三條 管理咨詢師應遵守國家法律和相關行政法規(guī)，忠于職守，恪守職業(yè)道德，維護國家和社會公共利益。

第十四條 管理咨詢師應保守國家和客戶秘密，嚴格按照管理咨詢工作規(guī)定和程序開展咨詢業(yè)務。

第十五條 管理咨詢師應具備以下職業(yè)能力：

（一）能準確分析、判斷、把握客戶需求，為客戶提供滿意的管理咨詢項目建議書；

（二）按照有效控制咨詢項目進度和質量的要求，制定管理咨詢項目工作計劃；

（三）綜合運用調(diào)查、統(tǒng)計、分析等診斷方法，確定管理咨詢項目重點；

（四）根據(jù)客戶需要，制定相應管理咨詢項[FS:PAGE]目方案，并提交管理咨詢報告書；

（五）培訓、指導客戶實施管理咨詢項目方案，并根據(jù)實際需要調(diào)整方案內(nèi)容；

（六）跟蹤管理咨詢項目實施情況，開展效果評估，撰寫管理咨詢項目總結；

（七）組織開展管理咨詢?nèi)藛T業(yè)務培訓活動。

第四章 登記

第十六條 管理咨詢師職業(yè)水平證書實行登記管理。

第十七條 中國企業(yè)聯(lián)合會負責登記的具體工作，定期向社會公布管理咨詢師登記情況，并為用人單位提供管理咨詢專業(yè)人員信息服務。

第十八條 在管理咨詢業(yè)務活動中，因違反職業(yè)道德或提供管理咨詢項目方案發(fā)生錯誤，對企業(yè)經(jīng)營管理產(chǎn)生重大影響和造成經(jīng)濟損失的，由中國企業(yè)聯(lián)合會取消登記，收回職業(yè)水平證書。

第五章 附則

第十九條 通過考試取得管理咨詢師職業(yè)水平證書的人員，用人單位可根據(jù)需要和本人專業(yè)背景聘任經(jīng)濟師或會計師專業(yè)技術職務。

第二十條 香港、澳門居民申請參加考試，在報名時應提交本人身份證明、國務院教育行政部門認可的相應專業(yè)學歷或學位證書、從事本專業(yè)工作實踐證明。臺灣地區(qū)的專業(yè)人員參加考試的辦法另行規(guī)定。

外籍人員申請參加管理咨詢師考試的具體辦法另行制定。

第二十一條 經(jīng)批準的管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)水平評價等機構，在開展管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)水平評價過程中，因工作失誤，使專業(yè)人員合法權益受到損害的，應依據(jù)國家有關規(guī)定給予相應賠償，并可向有關責任人追償。

第二十二條 經(jīng)批準的管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)水平評價等機構的工作人員，有不履行工作職責，監(jiān)督不力，或者謀取其他利益等違紀違規(guī)行為，并造成不良影響或嚴重后果的，由其主管單位責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十三條 本規(guī)定自2005年11月1日起施行。

附件2：

管理咨詢師職業(yè)水平考試實施辦法

第一條 中國企業(yè)聯(lián)合會負責管理咨詢師職業(yè)水平考試（以下簡稱管理咨詢師考試）的實施和日常管理工作。人事部人事考試中心指導中國企業(yè)聯(lián)合會實施考試考務工作。

第二條 管理咨詢師考試設置《企業(yè)管理咨詢實務》和《企業(yè)管理咨詢案例分析》2個科目。

考試分2個半天進行?！镀髽I(yè)管理咨詢實務》科目考試時間為3小時，《企業(yè)管理咨詢案例分析》科目的考試時間為3.5小時。

第三條 參加考試的人員必須在一個考試年度內(nèi)通過全部科目的考試，方可獲得《中華人民共和國管理咨詢師職業(yè)水平證書》。

第四條 報名參加考試的人員，應符合《管理咨詢師職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》規(guī)定的報名條件。由本人提出申請，按規(guī)定攜帶有關證明材料，到指定的考試管理機構報名。經(jīng)考試管理機構審核合格后，向申請人核發(fā)準考證。申請人憑準考證及有關證明，在指定的時間、地點參加考試。

第五條 管理咨詢師考試時間定于每年二季度。考點根據(jù)需要設在部分省會城市或直轄市的大、中專院?；蚋呖级c學校。

第六條 堅持考試與業(yè)務培訓分開的原則，凡參與考試工作（包括命題與組織管理等）的人員，不得參加考試和舉辦與考試內(nèi)容有關的培訓工作。應考人員參加相關培訓堅持自愿的原則。

第七條 管理咨詢師職業(yè)水平考試有關項目的收費標準，須經(jīng)當?shù)貎r格行政部門核準，并向社會公布，接受公眾監(jiān)督。

第八條 考試考務工作要嚴格執(zhí)行考試工作的有關規(guī)章制度，切實做好試卷命制、印刷、發(fā)送過程中的保密工作，嚴格遵守保密制度，嚴防泄密。

第九條 考試工作人員要嚴格遵守考試工作紀律，認真執(zhí)行考試回避制度。對違反考試紀律和有關規(guī)定的，按照《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部第3號令）處理。