為適應(yīng)我市交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))等有關(guān)規(guī)定，擬公開(kāi)選拔事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔計(jì)劃及崗位條件

白山市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位共遴選20名工作人員，全部為市財(cái)政全額撥款崗位。具體選拔崗位人數(shù)及崗位條件詳見(jiàn)《白山市交通運(yùn)輸局公開(kāi)選拔事業(yè)單位工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

二、資格條件

(一)具備選拔要求的基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良記錄;

3.具備一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、調(diào)查研究和公文辦理能力，身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

4.年齡一般在38周歲以下(1980年9月1日以后出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn));

5.近3年度考核結(jié)果為合格(稱(chēng)職)及以上等次;

6.報(bào)考人員須征得有用人權(quán)限部門(mén)及所在單位同意。

(二)回避情形

報(bào)考人員與選拔單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

3.在服務(wù)期內(nèi)的;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

5.曾被開(kāi)除公職的;

6.“三齡兩歷一身份”等信息存在問(wèn)題、未經(jīng)組織認(rèn)定，或干部人事檔案重要材料不全的。

三、選拔對(duì)象

白山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、各縣(市、區(qū))行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編工作人員(工勤身份除外)，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且已滿(mǎn)最低服務(wù)年限人員。

四、工作程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間、方式。報(bào)名時(shí)間為2019年9月3日8：30至9月5日17：00。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn)。白山市交通運(yùn)輸局人事科，地址：濱江南街636號(hào)，咨詢(xún)電話(huà)：0439-5117111。

3.報(bào)名提供所需材料。報(bào)考人員需提供《白山市交通運(yùn)輸局公開(kāi)選拔工作人員報(bào)名表》(附件2)、《在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表》(附件3)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等相關(guān)資格條件證明材料原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩色照片5張。

(二)資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查方式進(jìn)行，由選拔單位及主管部門(mén)組織實(shí)施，經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或遴選資格。

(三)考試

采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例。

1.筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)、科目另行通知。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)從高分到低分，按選拔崗位計(jì)劃1:2的比例依次確定面試人選，不足1:2比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。

2.面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等，以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.考試總成績(jī)計(jì)算方法。按筆試成績(jī)的30%與面試成績(jī)的70%之和計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、組織考察

根據(jù)考生成績(jī)，按照選拔計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定考察人選，超出1：1比例的按照實(shí)際人數(shù)考察?？疾靺⒄铡妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》，由選拔單位及主管部門(mén)對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消擬選拔人選資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

擬聘用人選名單及考試總成績(jī)一并在白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間本人自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，依次遞補(bǔ)。公示期期滿(mǎn)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

(一)最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書(shū)等開(kāi)始至服務(wù)期滿(mǎn)整年的日期年限。

(二)本次公開(kāi)選拔信息在白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

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        在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表.docx

        白山市交通運(yùn)輸局公開(kāi)選拔事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

        白山市交通運(yùn)輸局公開(kāi)選拔事業(yè)單位工作人員崗位及崗位條件一覽表.docx

白山市交通運(yùn)輸局

2019年8月27日