為滿足我單位用人需要，促進(jìn)工作順利開展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))要求，經(jīng)隨州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2018年隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、招聘單位基本情況
　　招聘單位為隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院，主要職責(zé)是：培養(yǎng)高等?？茖W(xué)歷技術(shù)應(yīng)用人才。
　　二、招聘計(jì)劃
　　2018年隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬專項(xiàng)公開招聘工作人員8名。具體崗位及條件詳見《隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。
　　三、招聘原則
　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
　　四、招聘條件
　　(一)基本條件：
　　1、具有中華人民共和國國籍;
　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;
　　3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　5、具備崗位所必需的其他條件(具體招聘崗位條件見附件);
　　(二)崗位條件：
　　(見《隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》)。
　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
　　2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
　　3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
　　4.現(xiàn)役軍人;
　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
　　五、報(bào)名與資格審查
　　(一)報(bào)名方式：
　　現(xiàn)場審核報(bào)名的方式，由隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處受理。
　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布即日起至2018年7月20日17:00時(shí)。
　　2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：隨州市迎賓大道38號(hào)隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行知樓517室)。
　　3.聯(lián)系電話：0722-3809886
　　(三)報(bào)名要求
　　1.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，準(zhǔn)確理解招聘公告內(nèi)容，對不清楚或不理解的內(nèi)容可直接撥打電話咨詢。因報(bào)考人員未能準(zhǔn)確理解招聘公告內(nèi)容，影響其報(bào)考資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員應(yīng)對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對偽造證件、材料，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格。
　　2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。
　　3.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2018年7月20日;畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2018年7月20日。
　　4.關(guān)于學(xué)歷的說明：《隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的學(xué)歷學(xué)位，為報(bào)考本崗位須具備的最低學(xué)歷學(xué)位要求。
　　5.關(guān)于報(bào)名時(shí)所需資料：身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位證原件及復(fù)印件，《崗位表》中所要求必需提供的其他各類證書原件和復(fù)印件及證明材料。
　　(四)開考比例
　　招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)按不低于1∶3的比例開考。對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，取消或核減相應(yīng)的招聘崗位數(shù)。對急需短缺人才崗位，招聘單位根據(jù)需要，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，可適當(dāng)放寬開考比例。
　　六、考試方式及成績計(jì)算
　　本次專項(xiàng)公開招聘采取先筆試后面試的方法。筆試、面試滿分各為100分，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%?？偝煽冇?jì)算公式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。短缺人才或高層次人才(博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高以上職稱)崗位只參加面試，考生面試成績即為總成績。
　　七、專業(yè)知識(shí)筆試
　　(一)筆試內(nèi)容：
　　筆試內(nèi)容主要包括《高等教育學(xué)》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《高等教育法規(guī)概論》、《時(shí)事政治》等。
　　(二)筆試時(shí)間：2018年7月29日8：00時(shí)30分——11時(shí)0分(150分鐘)。
　　(三)筆試地點(diǎn)：
　　隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院3號(hào)教學(xué)樓(巧稚樓)。
　　(四)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?br/>　　2018年7月26日8:00至7月27日17:00，報(bào)考人員到隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行知樓517領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
　　(五)筆試方式：
　　筆試采取閉卷的方式，筆試實(shí)行百分制，滿分100分。筆試成績隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，并通知到全體筆試考生。
　　八、面試
　　(一)招聘單位結(jié)合工作實(shí)際，按《隨州市事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范》(隨人社〔2014〕75號(hào))制定面試工作方案，并根據(jù)面試工作方案形成面試報(bào)告，于面試前10天報(bào)市人社局核準(zhǔn)后實(shí)施。面試公告向社會(huì)公布后，不得擅自變更。
　　(二)發(fā)布面試公告。面試公告及《事業(yè)單位公開招聘面試考生守則》應(yīng)在面試開考前至少5天發(fā)布，應(yīng)包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試紀(jì)律等考生考前必須知曉的事項(xiàng)，同時(shí)采用電話、短信等方式通知入圍考生，以利于考生知曉和準(zhǔn)備。
　　(三)面試時(shí)間定于8月25日上午8：00，面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，面試要求及方式見面試公告。
　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
　　九、體檢與考察
　　根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先(下同)。體檢工作由隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　十、公示
　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.szvtc.cn)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
　　十一、聘用
　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，報(bào)經(jīng)市人社局審核備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
　　十二、違紀(jì)違規(guī)處理
　　對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
　　十三、信息發(fā)布及政策咨詢
　　隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為本次次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開招聘筆試、面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
　　政策咨詢電話：0722-3809886(隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)　
1.隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx
2.隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.xls

　　2018年7月9日