為進一步加強事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，解決專業(yè)人才短缺問題，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)，《齊齊哈爾市機關(guān)事業(yè)單位補員實施辦法》(齊辦發(fā)〔2016〕43號)，經(jīng)市政府同意，齊齊哈爾市工信局擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃及條件

　　(一)招聘計劃

　　本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員1名。(具體崗位和要求詳見附件1《齊齊哈爾市工信局公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

　　2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì)、廣博的知識視野;

　　3、具備招聘崗位所要求的工作能力和身體條件;

　　4、具備全日制統(tǒng)招本科及以上統(tǒng)招學歷;

　　5、年齡在35周歲以下(1984年10月18日及以后出生)，具有全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月18日及以后出生);

　　下列人員不得報考：

　　(1)曾受刑罰處罰的人員或正在接受有關(guān)部門審查尚未結(jié)論的人員;

　　(2)曾被開除公職的人員;

　　(3)在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;

　　(4)新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;

　　(5)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

　　二、實施步驟

　　本次招聘工作由用人單位及主管部門組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　(一)報名

　　1、報名時間：

　　2019年10月18日—10月25日(上午8:30—11:30;下午13:30—16:30)

　　2、報名方式及地址

　　采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，到黨政辦公中心7號樓7508室(建華區(qū)新明大街52號)現(xiàn)場直接報名，由招聘單位及主管部門對考生的報名資格進行審核。

　　3、咨詢電話(上午8:30-11：30，下午13:30-17:00)座機：2797508，手機：18745279089、13945239915

　　4、應(yīng)聘者報名時需攜帶以下的資料

　　(1)有效身份證原件及復印件1份;

　　(2)近期二寸免冠照片3張;

　　(3)畢業(yè)證書、報到證(就業(yè)通知書)原件及復印件一式1份;

　　(4)報名表1份(公告網(wǎng)站中附件2);

　　(5)教育部電子學歷注冊備案表(有效期);

　　(6)在職人員需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明;

　　(7)符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中，“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復印件，高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件，否則報名結(jié)束后不予確認。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

　　5、報名注意事項

　　(1)報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負。

　　(3)崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3，達不到報考比例的，經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例。

　　(4)準考證領(lǐng)取時間，筆試、面試等相關(guān)考試信息請登錄齊齊哈爾市政府網(wǎng)站查看，不另行通知。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績60%、面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績?？偝煽?筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

　　1、筆試

　　筆試考試內(nèi)容：主要測試考生分析和解決實際問題能力、文字綜合能力等素質(zhì)。筆試時間120分鐘(具體考試時間以準考證上時間為準)。

　　依照筆試成績(含政策加分)由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選。

　　筆試成績對外公示3個工作日。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，主要考察招聘人員的求職動機與擬招聘職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘。設(shè)面試考官組，由7名考官組成?？忌扇奢喅楹炐问?，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分(保留小數(shù)點后兩位)，面試成績當場公布，面試成績低于60分不得錄用。

　　面試結(jié)束后，將考試總成績對外公示3個工作日，并按招聘職位1:1比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績出現(xiàn)相同，如有符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則以面試成績高者作為進入考核、體檢人選。

　　(三)考核和體檢

　　由用人單位及主管部門對應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉等情況進行考核。并對其應(yīng)聘資格條件進行復查。合格后由用人單位統(tǒng)一進行體檢，體檢費考生自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不合格的，取消聘用，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)公示和聘用

　　經(jīng)考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在市政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)，公示期滿后，如有崗位空缺不再遞補。

　　(五)試用期

　　試用期為6個月，(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿由招聘單位進行試用期考核，經(jīng)考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不能勝任本崗位工作的，取消招聘資格，并報市人社局備案。

　　三、考試紀律

　　報考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘單位及其主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社局第35號令)規(guī)定，由相關(guān)部門對其進行處理。

　　本公告由齊齊哈爾市工業(yè)和信息化局負責解釋(報名條件由用人單位負責解釋)，未盡事宜由本次公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導小組研究后確定。

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　　齊齊哈爾市工信局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

      2019年齊齊哈爾市工信局公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.doc

　　齊齊哈爾市工業(yè)和信息化局

　　2019年10月11日