為了進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設，充實臨床一線護士和財務收費人員，滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，優(yōu)化醫(yī)院隊伍結構，確保招聘錄用人員整體素質和醫(yī)療護理工作質量，更好地為人民提供優(yōu)質的健康服務,經印江縣人民醫(yī)院院長辦公會、院黨委會研究同意，決定公開招聘護理和財務收費工作人員，為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、組織領導

　　為確保本次公開招聘工作順利實施,印江自治縣人民醫(yī)院成立公開招聘工作領導小組(以下簡稱“招聘領導小組”)，負責本次招聘工作的組織領導。招聘領導小組下設辦公室在人事科(以下簡稱“招聘領導小組辦公室”)，具體負責本次公開招聘日常工作。

　　二、招聘原則及程序

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開報考條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督并按照招聘計劃、發(fā)布公告、現場報名、資格初審、理論考試、資格復審、操作考試、面試、體檢、考察、公示的程序進行。

　　三、招聘職位及人數

　　本次計劃公開招聘護理工作人員暫定20名，收費室工作人員2名，具體根據報名實際情況進行最后確定,如報名不足1:2的情況，由招聘小組商量確定。

　　四、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、護理人員具有國家承認全日制大專及以上學歷的應、往屆護理專業(yè)、助產專業(yè)畢業(yè)生。

　　2、收費室工作人員具有全日制本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，銅仁市戶籍：

　　2、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;

　　3、報考年齡及身高要求：年齡在18周歲以上(2002年7月17日以前出生)28周歲以下(1992年7月17日以后出生),身高男≧162cm,女≧153cm;

　　4、具有正常履行崗位職責的身體條件，五官端正;

　　5、具有擬報考職位所需的護士資格和護士執(zhí)業(yè)資格條件。(因受疫情影響今年的護士執(zhí)業(yè)證考試時間推后，特允許2020年應屆畢業(yè)生參與報名，待今年護士執(zhí)業(yè)證考試成績公布后，合格者方可錄用。)

　　6、收費室工作人員具有全日制本科及以上學歷，應、往屆畢業(yè)生，專業(yè)為會計、經濟類或財務管理類。

　　(三)下列人員不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2、因貪污、行賄受賄、侵占公私財產、泄露國家秘密受到黨紀、政紀處分的。

　　3、因其他原因受到黨紀、政紀處分仍在影響期內的。受黨紀、政紀處分期影響期滿，但存在影響招聘聘用的。

　　4.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的。

　　5、不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　6、經“招聘領導小組”研究確定不能報考的人員。

　　五、招聘信息發(fā)布

　　本次招聘信息在印江自治縣人民政府網和印江自治縣人民醫(yī)院網發(fā)布。

　　六、報名、資格初審要求

　　(一)報名要求

　　1、報考人員根據自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照報考條件和職位要求進行報名，需要提供身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復印件，一寸卡片照2張。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　(二)報名方式及時間

　　報考人員應在2020年7月13日至7月17日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30期間進行現場報名。報名地點：印江縣人民醫(yī)院人事科(門診四樓)，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署報名誠信報考承諾書，現場進行資格初審。

　　七、考試要求

　　考試及資格復審由“招聘領導小組”統(tǒng)一組織，考試實行理論考試、操作和面試，理論考試、操作和面試成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。所有成績在印江縣人民醫(yī)院網站進行公示。

　　(一)理論考試：理論考試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，理論考試時間及地點見準考證，考生須同時持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和《準考證》方能進入考場參加理論考試。理論考試范圍為護理學基礎知識和三基知識;考試成績按照1:2進入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)操作考試：操作考試范圍：《護士崗位技能訓練50項考評指導》;具體考試內容為靜脈輸液和心肺復蘇兩項操作，本項操作考試后進入面試環(huán)節(jié)(收費室工作人員不考此項)。

　　(三)面試

　　1、面試對象：面試對象依照理論考試1:2進入面試，如末位出現并列，則同時進入面試。

　　2、面試方式：面試內容為衛(wèi)生類專業(yè)公共知識和財務類公共知識。面試時間及地點另行通知。

　　(四)考試成績的計算，本次招聘考試總成績按下列方式計算：

　　1、護理人員理論考試成績占總成績40%，操作成績占總成績30%，面試成績占總成績30%。按以下公式計算總成績。

　　考試總成績=(理論考試成績)×40%+(操作成績)×30%+(面試成績)×30%。

　　2、收費室工作人員理論考試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。按以下公式計算總成績。

　　考試總成績=(理論考試成績)×60%+(面試成績)×40%。

　　3、考生的理論考試成績、面試成績、考試總成績均在印江自治縣人民醫(yī)院院務公開欄和印江縣人民醫(yī)院網站進行公布。

　　八、體檢

　　體檢工作由招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省2020年公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢時間和地點另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　九、考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由“招聘領導小組辦公室”統(tǒng)一組織，考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　十、公示及聘用

　　考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“招聘領導小組辦公室”在印江縣人民醫(yī)院院務公開欄和印江縣人民醫(yī)院網站進行公示。公示結束無影響其聘用問題的，按照《印江自治縣人民醫(yī)院聘用人員管理辦法》辦理有關聘用手續(xù)，聘用待遇按照《印江自治縣人民醫(yī)院聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

　　十一、招聘紀律

　　招聘工作嚴格遵循公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘中出現違紀違規(guī)行為的，按有關規(guī)定進行處理。

　　十二、其他要求

　　(一)本次招聘人員為縣人民醫(yī)院自主招聘人員，按《印江自治縣人民醫(yī)院聘用人員管理辦法》統(tǒng)一管理。

　　(二)本《招聘簡章》由“招聘工作領導小組辦公室”負責解釋。未盡事宜由“招聘工作領導小組”研究確定。

　　招聘咨詢電話：16685169376張老師印江自治縣人民醫(yī)院人事科

　　監(jiān)督電話：0856-6316099印江縣人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室

　　印江自治縣人民醫(yī)院

　　2020年6月30日