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      報(bào)名入口

      2019年畢節(jié)市社會(huì)福利院招聘臨聘人員公告

      發(fā)布時(shí)間:2019-08-28
      上午8:30-11:30,下午14:30-17:30
      現(xiàn)場報(bào)名
      畢節(jié)市社會(huì)福利院四樓辦公室(七星關(guān)區(qū)天河公園后大門),市內(nèi)乘1路公交汽車在烈士陵園下車。
      公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
      肖瑜瑩
      0857—7183900

      根據(jù)工作需要,我院擬面向社會(huì)公開招聘臨聘人員2名,具體方案如下:


        一、原則、標(biāo)準(zhǔn)


        堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄用。


        二、招聘對象基本條件


        (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正,無違法犯罪等不良記錄;


        (二)愛崗敬業(yè),服從工作安排,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和協(xié)作精神;


        (三)身體健康,體貌端正,無明顯缺陷,無傳染病史,無不良嗜好及紋身等;


        (四)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件


        三、招聘崗位及要求


        具體招聘崗位及要求見《畢節(jié)市社會(huì)福利院2019年面向社會(huì)公開招聘臨聘人員崗位需求一覽表》(附件)。


        四、工資待遇


        護(hù)工試用期工資:1800元/月,轉(zhuǎn)正待遇:2100元/月;醫(yī)生試用期工資:2200-2700/月,轉(zhuǎn)正待遇:2500-3000/月。并按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分從工資中代扣。


        四、招聘程序


        (一)報(bào)名及資格審查


        1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式與資格審查一并進(jìn)行。需準(zhǔn)備以下材料:


        (1)須持與所應(yīng)聘職位相關(guān)的證件復(fù)印件、戶籍所在地轄區(qū)派出所出具的無違法犯罪記錄證明


        (2)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;


        (3)近期同底正面1寸免冠彩色照片3張


        (4)精準(zhǔn)建檔立卡貧困戶需持有縣級扶貧辦發(fā)放并蓋章的貧困卡或縣級扶貧辦蓋章的證明。


        2.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2019年6月17日至2019年6月21日(周末除外),上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。聯(lián)系人:肖瑜瑩,咨詢電話:0857—7183900


        3.報(bào)名及資格審查地點(diǎn):畢節(jié)市社會(huì)福利院四樓辦公室(七星關(guān)區(qū)天河公園后大門),市內(nèi)乘1路公交汽車在烈士陵園下車。


        (二)面試


        參加面試人員由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在通過報(bào)名及資格審查的應(yīng)聘人員中,根據(jù)學(xué)歷、個(gè)人履歷、取得執(zhí)業(yè)資格等條件確定進(jìn)入面試的人員,面試按照《畢節(jié)市社會(huì)福利院2019年面向社會(huì)公開招聘臨聘人員面試方案》進(jìn)行,根據(jù)面試情況確定擬聘用人員,面試時(shí)間另行通知。


        (三)體檢


        參加體檢人員體檢不合格的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),由第二名遞補(bǔ),由應(yīng)聘人員自行到縣級以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具檢查結(jié)果,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


        (四)辦理聘用手續(xù)


        體檢合格者確定為擬聘人員,試用期1個(gè)月,試用期滿由畢節(jié)市社會(huì)福利院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,試用期不符合用工條件的,按照有關(guān)規(guī)定和畢節(jié)市社會(huì)福利院臨聘人員管理制度執(zhí)行。聘用人員實(shí)行一年一聘,聘用期滿后,根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn),確定是否續(xù)聘。


        五、未盡事宜由市社會(huì)福利院負(fù)責(zé)解釋和確定。



        畢節(jié)市社會(huì)福利院


        2019年6月14日

      2019年畢節(jié)市社會(huì)福利院面向社會(huì)公開招聘臨聘人員崗位需求一覽表x.doc


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