為促進廣東區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，按照關(guān)于加快推進粵東粵西粵北地區(qū)新建遷建高校工作的整體部署，廣東省委省政府批準揭陽市籌建設(shè)立廣工揭陽理工學院，由廣東工業(yè)大學負責對口深度合作共建。

　　廣工揭陽理工學院(籌)是一所理工科為主，經(jīng)管藝文多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的省市共建公辦普通本科高等院校，坐落于揭陽惠來粵東新城地塊，地理位置優(yōu)越，毗鄰高鐵站(建設(shè)中)，1.5小時直達廣州。學校坐山擁水向海，規(guī)劃總占地1984畝，總建筑面積630920㎡，學院計劃于2021年首次招生1000人，涵蓋計算機科學與技術(shù)、電子信息工程、機械電子工程、應用化學、工商管理5個專業(yè)，至2024年學院將開設(shè)27個專業(yè)，涵蓋理、工、管理、經(jīng)濟、藝術(shù)學5個學科門類、辦學規(guī)模達到5000人。學院未來將面向地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需，立足廣東戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和世界級先進制造業(yè)集群，服務廣東和揭陽的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

　　廣工揭陽理工學院(籌)現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才，并提供良好的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇和有力的支持保障。學校熱誠歡迎海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才的加盟，攜手共創(chuàng)偉業(yè)!

　　招聘崗位和人才需求

　　學院2020年共需招聘專任教師280名，對于具有博士學位或副高級以上職稱等人才作為緊缺師資優(yōu)先錄用;同時招聘輔導員10名、管理人員20名，教輔人員33名。

　　具體信息見《廣工揭陽理工學院(籌)2020年海內(nèi)外優(yōu)秀人才招聘崗位表》。

　　引進人才薪酬福利待遇

　　納入學院事業(yè)編制和人事管理，工資待遇按照國家、廣東省、揭陽市事業(yè)單位工資福利有關(guān)政策確定。

　　對于副高以上人員、博士等緊缺人才采用年薪制，年薪不低于粵東地區(qū)現(xiàn)有高校同類人員平均工資水平。

　　年薪標準：正高不低于45萬，副高不低于34萬，博士不低于28萬。

　　對于畢業(yè)于全球排名(QS、Times、USNews、ARWU)前400名境外大學、“雙一流”建設(shè)高校、“雙一流”建設(shè)學科或國內(nèi)著名的科研院所，且博士指導或合作導師為國家級人才的博士，按校內(nèi)副教授(專技六級崗)聘用，年薪標準不低于37萬元。

　　住房待遇—緊缺人才可享受安家費(購房補貼)，正高不低于48萬，副高不低于30萬，博士不低于24萬;可按優(yōu)惠價購買粵東新城地塊商品房;學院優(yōu)先提供周轉(zhuǎn)房(免租)或給予租房補貼;

　　配偶安置—以隨調(diào)或優(yōu)先招錄方式解決緊缺人才配偶工作;

　　子女入學—就近從優(yōu)統(tǒng)籌安排入學就讀;

　　科研經(jīng)費—揭陽市設(shè)立專項科研經(jīng)費，優(yōu)先資助與揭陽當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的產(chǎn)學研合作;

　　理工類：正高不低于40萬，副高不低于20萬，博士不低于10萬。

　　其他待遇—緊缺人才享受揭陽市個人所得稅50%獎勵;

　　符合廣東省相關(guān)人才政策資助條件的優(yōu)秀人才，可同時享受相應人才經(jīng)費政策。

　　引聘程序

　　采用電子郵件方式報名。應聘者將報名材料電子文檔或打包發(fā)至jyzp@gdut.edu.cn郵箱，郵件主題為“揭陽理工招聘+崗位代碼+姓名”報名材料包括：《報名表》(識別上述二維碼可下載第三個)、個人電子簡歷、各階段的學歷學位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、業(yè)績成果等;

　　學院引聘工作常年開展，隨時接受應聘報名。學院根據(jù)公開招聘工作程序定期組織資格審核、考試、考察、體檢、公示等，錄用后辦理入職。

　　招聘聯(lián)系方式

　　廣工揭陽理工學院(籌)：0663-8225356、020-39322965

　　廣東工業(yè)大學：020-39322792

　　電子郵箱：jyzp@gdut.edu.cn

報名材料二維碼v.xlsx

廣工揭陽理工學院海內(nèi)外優(yōu)秀人才招聘崗位表v.xlsx