為加強南平市醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，根據(jù)《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈南平市引進“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺急需專業(yè)人才工作方案〉的通知》(南委人才〔2020〕1號)精神，計劃從國內(nèi)醫(yī)科類大學(xué)招聘引進一批醫(yī)療類儲備人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進對象

　　1.A類醫(yī)療類儲備人才：當年國內(nèi)醫(yī)科類大學(xué)綜合排名前50位的高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)(其中，中醫(yī)藥類大學(xué)限市人民醫(yī)院招聘的相關(guān)專業(yè))的全日制碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　2.B類醫(yī)療類儲備人才：當年國內(nèi)醫(yī)科類大學(xué)綜合排名前50位的高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)(其中，中醫(yī)藥類大學(xué)限各中醫(yī)院招聘的相關(guān)專業(yè))的全日制本科和其他高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　此次招聘的醫(yī)科類大學(xué)名單見附件1。

　　二、資格條件

　　需同時具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法和相關(guān)法律法規(guī);

　　3.本科生不超過28周歲(具有主治醫(yī)師及以上職稱可放寬至30周歲)，碩士研究生不超過35周歲，博士研究生不超過40周歲(以報名申請時間為準);

　　4.具有良好的品行;

　　5.具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生必須在2020年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;應(yīng)屆博士畢業(yè)生必須在2020年7月31日前畢業(yè)，并在2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位;

　　6.近5年未在南平區(qū)域內(nèi)就業(yè)過(不含脫產(chǎn)攻讀全日制研究生學(xué)歷人員);

　　7.身心健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的體檢要求;

　　8.聘用后最低服務(wù)年限5年(不含在南平市域外的醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員;

　　3.在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

　　三、崗位安排

　　A類醫(yī)療類儲備人才安排到南平市屬三級醫(yī)院工作;B類醫(yī)療類儲備人才安排到南平市屬二級醫(yī)院或縣(市、區(qū))二級以上醫(yī)院工作。(具體名單見附件2)

　　四、相關(guān)待遇

　　1.引進方式。符合選拔引進條件的，采取“面試+考核”的方式，雙向選擇，直接聘用。

　　2.職稱評聘。根據(jù)A、B類醫(yī)療類儲備人才數(shù)量，調(diào)劑人才職稱崗位，實行專項專報，單列管理。

　　3.福利待遇

　　(1)工資待遇按聘任醫(yī)院同等條件人員的工資、社會保險及福利待遇執(zhí)行。

　　(2)服務(wù)期內(nèi)給予博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元、本科生5萬元安家補助，且引進5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月2000元、1000元、500元生活補助。

　　(3)引進人才在南平工作期間，享受《南平市人才住房保障暫行辦法》中“人才獎勵房”相應(yīng)政策，連續(xù)工作滿5年后，博士、碩士研究生分別獎勵不超過80㎡、60㎡的人才房或40萬元、30萬元購房補助;本科生入職后新購商品住房，工作滿3年后給予5萬元購房補助。

　　(4)引進人才的子女入(轉(zhuǎn))中心城區(qū)義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)學(xué)?；蚬k幼兒園的，可不受購房、居住、戶籍等條件限制;配偶需隨遷安置，符合調(diào)配資格條件的，可同性質(zhì)單位調(diào)動或優(yōu)先推薦就業(yè)。

　　民營醫(yī)院按《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈南平市引進“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺急需專業(yè)人才工作方案〉的通知》(南委人才〔2020〕1號)規(guī)定引進的符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生人員，可申請參照享受相應(yīng)政策待遇。

　　五、招聘流程

　　招聘工作由市、縣衛(wèi)健部門及用人單位共同組織實施。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名及資格審查

　　應(yīng)聘人員登錄南平市衛(wèi)生健康委員會(http://wjw.np.gov.cn/)網(wǎng)站下載填寫《2020年南平市醫(yī)療類儲備人才報名表》(附件3)，并于公告發(fā)布之日起至2020年12月31日前，將報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料掃描發(fā)送至報名單位電子郵箱(附件3)。應(yīng)屆畢業(yè)生還需掃描發(fā)送就業(yè)推薦表、在校成績證明、三方協(xié)議書等材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人信息、提供相關(guān)證明材料。面試前對應(yīng)聘人員進行資格審核，同時資格審核貫穿引進全過程，凡弄虛作假的，一律取消資格。

　　2.面試

　　采取談話面試的方式，重點了解應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)心理能力等。具體面試工作由市、縣衛(wèi)健部門及用人單位共同組織。

　　3.考察

　　通過面試的人員，由用人單位負責(zé)組織考察，考察工作采取個別面談、查閱資料檔案等形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。

　　4.體檢

　　考察合格者進入體檢階段，體檢工作由市、縣衛(wèi)健部門組織實施，體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

　　5.公示

　　擬引進人才名單在市、縣衛(wèi)健主管部門網(wǎng)站公示5個工作日。

　　6.辦理聘用

　　由組織人事部門辦理聘用核準手續(xù)，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。被聘用人員應(yīng)在組織人事部門指定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　六、政策咨詢

　　南平市衛(wèi)生健康委員會：0599—8875131。

　　南平市屬醫(yī)療單位及各縣(市、區(qū))衛(wèi)健局聯(lián)系方式詳見附件4。

　　公告未盡事宜由南平市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。

2020年南平市醫(yī)療類儲備人才報名表c.doc

南平市AB類崗位醫(yī)院名單b.doc

國內(nèi)五十所醫(yī)科類高等院校名單a.xls

南平市屬醫(yī)療單位及各縣市、區(qū)衛(wèi)健局聯(lián)系方式d.docx

　　中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年5月28日